Artiklar
Podcast – Effektiv på riktigt
Från problem till handling (+poddavsnitt)
Lyssna på poddcast-avsnittet om detta ämne: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör &…
Bär inte andras apor
Har du medarbetare som hela tiden kommer till dig som chef och frågar om uppgifter som egentligen ligger inom deras ansvarsområde? Tillhör du dom som då tänker…
Rättigheter eller ansvar på jobbet (+ poddavsnitt)
Lyssna på podcast- avsnittet om ämnet: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör & makeupartist.…
Skriv målen så att en 10-åring förstår (+ poddavsnitt)
Lyssna på podcast-avsnittet om detta ämne: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör & makeupartist. Hur…
Kommunicera tydligare, 3 vanligaste misstagen
Vi kommunicerar hela dagarna. Med kollegor, mellan chef och medarbetare, som mötesledare, som föredragande i ett styrelsemöte. Som VD inför hela företaget,…
Fokus är viktigare än intelligens
Idag, i vårt stressade samhälle är fokus nästan viktigare än intelligens. Vi störs hela tiden av olika distraktioner i vår vardag. Mail, sms, telefon, kollegor…
Gör det lättare att vara chef!
Som chefer i små och mellanstora företag är vi ibland väldigt ensamma med våra frågor i stort och smått. Det kan röra personalproblem, svåra samtal, löner,…
80/20 regeln - få tid över!
För att välja det viktigaste, som skapar mest värde för förtaget krävs det också att man väljer bort. Välja är svårt, välja bort ännu svårare. Vi behöver…
2 steg som gör dig till en bättre chef!
Ju längre jag håller på med världens roligaste jobb, att bidra till företags utveckling, ju mer övertygad blir jag om att det är ganska enkla verktyg som…
Jobba mindre och leverera mer! (+ poddavsnitt)
Lyssna på podcast-avsnittet om ämnet: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör & makeupartist.…
Målstruktur & ledarskap
Målstruktur I stort sett alla företag jobbar med mål på ett eller annat sätt. Om vi effektiviserar vårt arbete med en fungerande målstruktur ökar förutsättningarna…
Få effektiva möten – prata mindre om problem. Vi är jättejättebra på att prata om problem. Vi belyser problemen, diskuterar, vrider och vänder. Problemet är att vi gör det om och om igen. Möte efter möte. Om samma problem! Vi måste prata om problem, men inte hur länge som helst, till slut måste vi stanna upp och fråga ”hur kan vi lösa det?”.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.