Scroll to top

Artiklar & Podd

Artiklar

Podcast – Effektiv på riktigt

Från problem till handling (+poddavsnitt)

Från problem till handling (+poddavsnitt)

Lyssna på poddcast-avsnittet om detta ämne: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör &…

Tommy Einarö 2020-03-23
Bär inte andras apor

Bär inte andras apor

Har du medarbetare som hela tiden kommer till dig som chef och frågar om uppgifter som egentligen ligger inom deras ansvarsområde? Tillhör du dom som då tänker…

Tommy Einarö 2019-11-30
Rättigheter eller ansvar på jobbet (+ poddavsnitt)

Rättigheter eller ansvar på jobbet (+ poddavsnitt)

Lyssna på podcast- avsnittet om ämnet: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör & makeupartist.…

Tommy Einarö 2019-11-30
Skriv målen så att en 10-åring förstår (+ poddavsnitt)

Skriv målen så att en 10-åring förstår (+ poddavsnitt)

Lyssna på podcast-avsnittet om detta ämne: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör & makeupartist. Hur…

Tommy Einarö 2019-11-30
Kommunicera tydligare, 3 vanligaste misstagen

Kommunicera tydligare, 3 vanligaste misstagen

Vi kommunicerar hela dagarna. Med kollegor, mellan chef och medarbetare, som mötesledare, som föredragande i ett styrelsemöte. Som VD inför hela företaget,…

Tommy Einarö 2019-11-30
Fokus är viktigare än intelligens

Fokus är viktigare än intelligens

Idag, i vårt stressade samhälle är fokus nästan viktigare än intelligens. Vi störs hela tiden av olika distraktioner i vår vardag. Mail, sms, telefon, kollegor…

Tommy Einarö 2019-11-30
Gör det lättare att vara chef!

Gör det lättare att vara chef!

Som chefer i små och mellanstora företag är vi ibland väldigt ensamma med våra frågor i stort och smått. Det kan röra personalproblem, svåra samtal, löner,…

Tommy Einarö 2019-04-17
80/20 regeln - få tid över!

80/20 regeln - få tid över!

För att välja det viktigaste, som skapar mest värde för förtaget krävs det också att man väljer bort. Välja är svårt, välja bort ännu svårare. Vi behöver…

Tommy Einarö 2019-02-08
2 steg som gör dig till en bättre chef!

2 steg som gör dig till en bättre chef!

Ju längre jag håller på med världens roligaste jobb, att bidra till företags utveckling, ju mer övertygad blir jag om att det är ganska enkla verktyg som…

Tommy Einarö 2019-02-03
Jobba mindre och leverera mer! (+ poddavsnitt)

Jobba mindre och leverera mer! (+ poddavsnitt)

Lyssna på podcast-avsnittet om ämnet: Prenumerera på podcasten Effektiv På Riktigt med mig och min sidekick Helena Rönnblad – entreprenör & makeupartist.…

Tommy Einarö 2019-01-09
Målstruktur & ledarskap

Målstruktur & ledarskap

Målstruktur I stort sett alla företag jobbar med mål på ett eller annat sätt. Om vi effektiviserar vårt arbete med en fungerande målstruktur ökar förutsättningarna…

Tommy Einarö 2019-01-01
Effektiv på riktigt
Bli handlingskraftig som person, chef och företagare. Nå dina mål! Motivera dina anställda. HUR gör man? Podden görs av Peragenda.se med företagsutvecklaren Tommy Einarö med sidekicken och entreprenören Helena Rönnblad från Creativemakeup.se. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Corona – Uppsägning & omorganisering
by Effektiv på riktigt

Sofie Skaränger gästar detta peppande och matnyttiga avsnitt! Det kan låta deppigt med uppsägningar och corona men känslan när man lyssnar på Sofie och Tommy är tvärtom väldigt peppande och motiverande. Det är NU många företag har chansen! Utveckla och omorganisera, hur gör man? Hur säger man upp personal, hur tar man beslutet och går det ens p.g.a. ”mjuka värden”? Varför har Tommy själv fått sparken innan han blev egen företagare? Och framför allt, använd tiden under denna kris på bästa sätt och passa på att se över din verksamhet!

Tommys konsulttjänster: https://www.peragenda.se

Designa ny hemsida: https://hillside.media (som bl.a. byggt peragenda.se)

Rekrytering med Sofie Skaränger: http://jobbet.se


See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Corona – Uppsägning & omorganisering
Från problem till handling
Mål utan generaliseringar
Sluta spring i virvelvinden
Rättigheter eller ansvar på jobbet?