Peragenda Mentorprogram

Mentorskap för ett starkare ledarskap

Vi brottas ofta med olika utmaningar i vårt ledarskap. Ibland kan vi prata med kollegor men ibland är vi ensamma. Vi saknar den där personen att fråga. Att ventilera svåra frågor med. Att få möjlighet till dialog som öppnar fler perspektiv än vi själva kan överblicka. Du får möjlighet att diskutera dina frågor med någon som kommer utifrån. Någon som kan ställa de där utmanande frågorna som vi ibland behöver för att se nya vägar och lösningar, frågorna som man själv inte ser i sin egen invanda vardag.

Min egen erfarenhet är att jag länge sökte en mentor i mina tidigare chefspositioner. Först när jag fick min första VD-tjänst öppnades möjligheten. Då fick jag bekräftat det jag redan tidigare trodde, ett mentorskap är guld värt. Ett mentorskap gör nytta både för dig som högsta chef, VD och/eller ägare och för dig i mellanchefsposition med ambition att lyfta ditt ledarskap till kommande positioner.

Peragendas mentorprogram

  • Personlig intervju gällande ditt ledarskap, dina utmaningar och mål
  • 8 – 10 personliga möten mellan adept och mentor
  • Möjlighet till utvärdering av det egna ledarskapets styrkor och utvecklingspotential och få din egen ledarprofil
  • Bonusföreläsning – Neurochefen, så fungerar motivation och belöning
  • Efter avslutat mentorprogram erbjuds du deltagande i en av Peragendas chefsdialog-grupper under ett år

Du får utmana ditt ledarskap, utveckla nya tankar, provtrycka idéer eller ledarsituationer du står inför i kombination med en del övningar och verktyg du får testa i ditt dagliga ledarjobb. Du kan stärka din roll i ledningsgruppen och eller styrelserummet och du blir tryggare och starkare i din roll gentemot dina medarbetare.

Fyll i intresseanmälan i formuläret här nedan